“ En Suisse, nous n’aimons pas les conflits, alors nous les traitons “
Une tension persistante entre des personnalités fortes divise le groupe, les absences se multiplient. La prise en charge a permis de régler le conflit et reprendre un rythme normal de travail après 4 semaines.
Lieu de travail
Une personne change de service et se retrouve en arrêt de travail depuis 5 mois, cela coûte. La prise en charge a permis après 3 semaines de progressivement réintégrer la personne sur son lieu de travail.
Arrêt maladie
Un licenciement est contesté, les démarches sont lentes. La prise en charge a permis de rapidement trouver une solution à l’amiable à la grande satisfaction de toutes les parties après 5 semaines.
Contrat de travail
Les tensions sont importantes au sein de votre comité, cela s’ébruite. La prise en charge a permis après 6 semaines d’aplanir les tensions et d’instaurer des règles de communication acceptées par toutes les parties.
Comité de direction
La dynamique avec, le management n’est pas bonne, la bonne gouvernance de votre organisation est affectée. La prise en charge a permis après 5 semaines de trouver un modus vivendi en lien avec les enjeux.